Jak nyní manažeři motivují své zaměstnance a jak zvládají současnou „krizi“?

Přečti si, jaké to je pracovat po vedením Kuby Šebka a jaké jsou kariérní cesty jednotlivých členů týmů. Ještě váháš? Tak čti dál a určitě se k nám přihlas na výběrko.

Možná to znáte, nastartuje se nový projekt, na který se těší celý tým. Všichni pracují, tempo je závratné, přichází první výsledky. V mém případě typicky dojde u klienta k prvnímu nárůstu tržeb. To obvykle přesvědčí klienta o smysluplnosti celé akce a všichni se vrháme do práce ještě nadšeněji.

Chceš vědět, jak se pracuje pod vedením Pavla Prokopa, našeho Senior Managera v oblasti Business Risk Services? Zajímají tě kariérní cesty jednotlivých členů jeho týmu? Pak rozhodně čti dál.

Pro všechny své zaměstnance a klienty jsme připravili vše potřebné k tomu, abyste se při práci a na jednání cítili co nejlépe.

Vzpomínáte na dobu před COVID-19, kdy jsme mohli ještě volně cestovat? U nás je běžné, že za klienty cestujeme: někdy na Černý most, příště do Ostravy a jindy do zase do Gruzie. Jirka Čepica vypráví o projektu pro Gruzínský regulační úřad.

Vyzpovídali jsme jednoho z partnerů, který je u nás teprve půl roku. Odkud k nám přišel a proč, jaké má plány do budoucna? A jak to chodí v jiných konzultačkách?

Konec babího léta a povídání nad lahodnou kávou na zahrádce kavárny v pražských Dejvicích. Tak vypadal rozhovor s čerstvými absolventkami kvalifikační zkoušky na daňového poradce Veronikou Hložánkovou a Soňou Hanigovskou. Pokud o tomto kariérním skoku přemýšlíte, čtěte dál.

Případové studie vás neminou, pokud chcete začít svou kariéru u nás. Na pohovoru se vás ptáme na podobně záhadné otázky abychom ověřili vaše analytické myšlení i kreativitu. Jak je řešit?